Ibef-CE define lista tríplice de candidatos ao prêmio Equilibrista

Bruno Girão, Patriciana Rodrigues e Roberto Nogueira

O Instituto Brasileiro de Executivos de Finanças do Ceará (Ibef-CE) divulgou os três finalistas do Prêmio Equilibrista 2023, que será entregue em 21 de novembro, no Hotel Gran Marquise. O CEO da Alvoar, Bruno Girão, a presidenta do Conselho de Administração do Grupo Pague Menos, Patriciana Rodrigues, e o CEO da Brisanet, Roberto Nogueira, foram os três mais votados.

Agora, começa a votação para o segundo turno, que escolherá o agraciado. A votação começa dia 20 de outubro, e a divulgação do premiado ocorrerá dia 1º de novembro.

O Prêmio Equilibrista é dedicado a executivos e empresários que se destacaram no mundo das finanças. Com a iniciativa, o Ibef-CE reconhece qualidades individuais dos executivos para valorizar a trajetória de competência e sucesso de profissionais da área financeira e de gestão empresarial.

O Prêmio Equilibrista se realiza por meio de um processo de escolha direta, com a participação de todos os associados do Ibef-CE. O vencedor, que deve ter a sua carreira marcada por desempenho profissional brilhante e conduta pessoal irrepreensível, será escolhido através do voto direto dos associados.

No primeiro turno, todos os executivos associados votam, livremente, em nomes que julgam apropriados para ganhar o Prêmio. Nesta etapa, eles também podem sugerir novos nomes que não estejam listados. Os três mais indicados vão ao segundo turno, onde todos os associados votam para escolher o ganhador do troféu.

Sobre o Prêmio

O Prêmio Equilibrista está na 11° edição. Já foram agraciados executivos cearenses como Beto Studart, Deusmar Queirós, Ednilton Soarez, Ivens Dias Branco, Fernando Cirino Gurgel, Cândido Pinheiro, Geraldo Luciano, Ari de Sá Neto, Severino Ramalho Neto e Pedro Lima.

Além do Prêmio, ocorre a eleição da Empresa Padrão 2023, que reconhece as principais empresas que tiveram destaque no cenário do Estado do Ceará pelo seu crescimento e pelas boas práticas de gestão.

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