Da Rede Lado, coletivo de profissionais de Direito que trabalham na área trabalhista:
Ainda na esteira do Dia das Mães, celebrado em 11.5, pesquisa realizada pela plataforma de empregos Catho mostra que 60% das mães estão fora do mercado de trabalho. Já entre as que estão empregadas, a mesma proporção, 60%, atua em cargos de base operacional e somente 15% exercem funções de liderança ou gestão.
As mães também recebem salários menores justamente por serem mães. O estigma já aparece na hora da entrevista para contratação: quase 84% das mulheres afirmaram ter sido questionadas sobre filhos por recrutadores.
Para a gerente sênior de RH da Redarbor, grupo dono da Catho, Carolina Tzanno, apesar dos recentes avanços no debate sobre diversidade e inclusão, as mães ainda sofrem com estigmas históricos que impactam carreiras, oportunidades de crescimento e renda.