Representações de transição da Prefeitura de Fortaleza iniciam série de reuniões setoriais

Teve início nesta segunda-feira (18.11) a série de reuniões setoriais das equipes de transição da Prefeitura de Fortaleza. Participaram representantes das secretarias municipais de Finanças (Sefin), de Urbanismo e Meio Ambiente (Seuma) e da Infraestrutura (Seinf). No encontro, foram apresentados projetos e programas em andamento, bem como o organograma de cada órgão.

As reuniões setoriais continuam no decorrer desta semana. Na terça-feira (19), às 14h, será a vez das secretarias municipais da Saúde (SMS) e do Desenvolvimento Econômico (SDE). No dia 21, quinta-feira, às 9h, ficaram agendadas as reuniões com as gestões do IJF e da Secretaria Municipal da Cultura (Secultfor).

Para a próxima semana estão agendados encontros com as  secretarias dos Direitos Humanos e Desenvolvimento Social (SDHDS), de Conservação e Serviços Públicos (SCSP), da Educação (SME), da Juventude (Sejuv), além da Fundação da Criança e da Família Cidadã (Funci), Autarquia Municipal de Trânsito e Cidadania (AMC), Empresa de Transporte Urbano de Fortaleza (Etufor) e gestores dos órgãos ligados à Primeira Infância.

A comissão de transição do prefeito eleito é integrada por Gabriella Aguiar (coordenadora), Francisco de Castro Menezes Júnior, Hélio das Chagas Leitão Neto, Luís Sérgio Menezes da Costa, Osvaldo José Rebouças, Guilherme de Figueiredo Sampaio e Laila Freitas e Silva. A comissão de transição do atual prefeito é formada por Renato Lima (coordenador), Mário Fracalossi, Fernando Oliveira, Samuel Dias, Ana Manuela Nogueira, Juliana Guimarães e Flávia Teixeira.

A transição de governo é o processo no qual a equipe da gestão atual repassa informações sobre o andamento da administração municipal para os representantes indicados pelo prefeito eleito. Esse processo envolve, entre outras questões, a entrega de dados sobre a situação econômica do município, incluindo despesas, dívidas e receitas da Prefeitura. A transição de governo é um momento crucial para a continuidade dos serviços públicos e o desenvolvimento municipal. A troca de gestão exige planejamento e organização para garantir que as políticas públicas sejam implementadas de forma eficiente e transparente.