Trabalho freelancer avança globalmente, mas mitos ainda cercam a modalidade

A vida freelancer deixou de ser alternativa pontual e se consolidou como escolha profissional em escala global. Segundo a Demand Sage, cerca de 1,5 bilhão de profissionais atuam de forma independente no mundo. O movimento acompanha uma transformação mais ampla nas relações de trabalho: de acordo com o relatório State of the Global Workplace, da Gallup, profissionais que trabalham de forma exclusivamente remota registram maior nível de engajamento (31%) do que híbridos (23%) e presenciais (19%). Os dados indicam que a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar passou a ser fator decisivo na escolha de carreira.

“Além da maior flexibilidade na rotina, ser freelancer é uma excelente opção para aqueles que buscam uma maior rentabilidade em sua área de atuação, com a vantagem de realizar vários serviços para diferentes clientes nacionais ou até de outros países, sem sair de casa”, comenta Samyra Ramos, especialista de marketing da Higlobe, solução de pagamentos para freelancers e contratados brasileiros que trabalham remotamente para empresas dos EUA.

Embora esteja se popularizando, ainda é comum ter muitas dúvidas em relação à escolha de se tornar um freelancer. Com o objetivo de esclarecer o tema, a executiva responde quatro afirmações, entre mitos e verdades, sobre o modelo. Confira:

1- Freelancers podem trabalhar de qualquer lugar do mundo

Verdade. Se estivermos falando de uma função remota, uma das grandes vantagens de ser freelancer é a capacidade de trabalhar em qualquer lugar do mundo, a partir de uma conexão estável com a internet. Com a grande oferta de plataformas de trabalho remoto, é possível se conectar com clientes e realizar projetos independentemente da sua localização. Essa liberdade geográfica permite que os freelancers aproveitem a flexibilidade e busquem oportunidades em diferentes países.

2- Freelancers devem ter um horário fixo de trabalho

Mito. Na maioria dos casos, os freelancers  têm a flexibilidade de horário de trabalho, desde que cumpram os prazos propostos pelos clientes. Isso significa que podem definir seu próprio cronograma de acordo com suas necessidades pessoais e profissionais. No entanto, é importante lembrar que a disciplina e a organização são fundamentais para garantir a conclusão dos projetos dentro da data limite.

3- Os freelancers não tem acesso a nenhum benefício trabalhista  

Mito. Embora os benefícios não sejam iguais aos tradicionais da CLT, como plano de saúde e férias remuneradas, eles têm outras vantagens. A liberdade de escolher seus clientes e projetos, definir suas próprias taxas e manter uma maior autonomia em relação ao trabalho podem ser fatores suficientes para a tomada de decisão. Além disso, se o profissional optar por receber os seus pagamentos como MEI ou ME e pagar todos os tributos terá acessos aos benefícios trabalhistas da categoria, como auxílio-doença, auxílio-maternidade, dentre outros.

4- Freelancers sempre ganham menos que um CLT 

Mito. Embora a renda de um freelancer possa variar de mês para mês, isso não significa necessariamente que eles não possam ter uma renda estável e ganhar muito bem. Com organização financeira, construção de uma rede de contatos contínua e busca de clientes regulares, os freelancers podem garantir uma fonte de renda constante. Além disso, é possível ter clientes em outros países e ganhar em moeda estrangeira – você pode usar a Higlobe como método de recebimento dos seus pagamentos em dólar no Brasil – o que pode aumentar significativamente a sua renda mensal.