Sine faz 51 anos com recorde de inclusão no mercado de trabalho no Ceará

Criado em 1975 pelo Governo Federal, o Sistema Nacional de Emprego (Sine) completa 51 anos consolidando uma trajetória marcada pelo compromisso com a cidadania e a empregabilidade. No Ceará, o Sine foi implantado por meio de uma parceria entre o Governo do Estado e o Ministério do Trabalho e Emprego, em meados de 1977, passando a ser operacionalizado pelo Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), em julho de 1998, com o nome IDT/Sine.

Entre 2023 e 2026, o Governo do Ceará, em parceria com o Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT/Sine), foi responsável por inserir 234.122 trabalhadores no mercado formal, reafirmando seu papel estratégico como indutor de oportunidades.

Esses resultados se inserem em um cenário de estabilidade política e econômica impulsionado pela recriação do Ministério do Trabalho e pelo fortalecimento de secretarias especializadas, como a Secretaria do Trabalho do Ceará (SET).

Menor desemprego da história

Somadas, essas forças levaram o estado à menor taxa de desemprego de sua história, fruto do atendimento prestado a milhões de cidadãos que buscam diariamente capacitação, auxílio financeiro ou uma nova colocação profissional nas unidades de atendimento do órgão no estado.

De acordo com o secretário do Trabalho, Vladyson Viana, o Ceará segue fortalecendo políticas públicas para garantir emprego e renda para os trabalhadores. “Em mais de meio século de existência, o Sine mantém sua marca de compromisso e atuação pela dignidade do trabalhador. No Ceará, o IDT/Sine tem sido uma ponte decisiva para transformar vidas, levando oportunidades para quem precisa e impulsionando recordes de empregabilidade e inclusão social. Nosso compromisso é seguir fortalecendo essas políticas públicas para garantir oportunidade e cidadania para todos os cearenses.”

Trabalho e inclusão

Com destaque também no combate a práticas discriminatórias, as ações do Sine buscam ainda combater barreiras de inserção no mercado associadas a gênero, idade ou orientação sexual, ampliando o acesso de grupos historicamente vulnerabilizados — como mulheres, pessoas com deficiência, população LGBTQIA+, egressos do sistema prisional e beneficiários de programas sociais, garantindo a universalidade e a igualdade de condições no acesso ao trabalho.

O presidente do IDT/Sine, Raimundo Angelo, destaca que a inclusão social é a principal meta da instituição: “Celebrar os 51 anos do Sine é reconhecer que o trabalho vai além do sustento financeiro, ele é uma ferramenta de transformação e cidadania. Nosso compromisso no IDT é continuar abrindo portas para todos, combatendo o preconceito e garantindo que os grupos vulneráveis tenham espaço e voz no mercado de trabalho formal.”